Spielregeln der Stadtwerke Leipzig, 2016

Mitarbeiter-Spielregeln zum besseren Miteinander, zu Entscheidungen,
zur guten Fehlerkultur

Mir war bei diesem Auftrag wichtig, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Firma
mit meinen Postern zum Schmunzeln zu bringen, als Ihnen mit erhobenem
Zeigefinger zu „drohen“.

Ob es die interne Betriebskommunikation verändert hat?